办事指南

百货商店货架上的灵活性越来越大

点击量:   时间:2019-02-13 09:09:04

什么只能被称为第一次会议在年度大卖场和超市的工作时间是在巴黎16区举行,昨天下午,而不是耶拿,雇主的所在地它已被推迟到3月13日原因是什么当天上午,约600名员工(S)巴黎百货公司都下双层玻璃窗老板邀请(S)小夜曲副歌重复了一遍又一遍:“夜曲,周日,节假日够了!“ “灵活,不稳定,有足够的!”; “雇用35个小时,而不是灵活!”变化:“不适合年度化!” 43家公司参加了这场轰轰烈烈的骚动:BHV(150名示威者),Samaritaine,春天奥斯曼,春天民族老佛爷奥斯曼(餐饮服务“包括”),几个Prisunic包括Prisu香榭丽舍大街的一个阵容强大的代表团,七,八FNAC,Casino,BonMarché,ATAC等为纪念国民议会对35小时法案的投票从2月12日截止日期的角度来看也是如此对雇主的谈判建议多企业一处商场,各种存储中的术语“工作时间的组织”应当,其实犯明天,同一个地方他们关注法国46,000名员工,其中包括巴黎近20,000名员工版本“老板”,这将是基于每周平均工作35小时,年,目的是发展:交流周多空周让雇主们获得48小时周,并有逐年16周,连续与否,在此期间,员工必须工作46小时昨日,工会谴责上35小时,其配套法律的曲解彻底:生活条件和提高灵活性的个人工作和兼职发展的恶化该计划自1月19日开始播出,工会首次与市中心工会UCV会面昨天,其总裁Périllat先生证实了这一点接受工会的代表团,他们需要一个圆桌组织上的工作时间,晚上开口和就业,他反对他不予受理的结束这本来还宣布,政府在世界杯期间准备一项法案,授权减损至周日休息,特别是在贸易部门最后,关于工作时间,35小时和兼职的问题,他推迟了他的答案这种“大气”条件证明了对人员动员的强烈呼吁此外,工人力量工会SUD和行动很自然地加入了昨天,